صعود

اونور دنیا : مدیران بعضی وقت ها استعفا می دهند.
اینور دنیا : عشق به خدمت مانع از استعفا می شود.

اونور دنیا : افراد از مشاغل پایین شروع می کنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند.
اینور دنیا : افراد مادر زادی مدیر هستند و اولین شغلشان دربیست سالگی مدیریت کلان کشور است.

اونور دنیا : برای یک پست مدیریت ، دنبال مدیر می گردند.
اینور دنیا : برای یک فرد ، دنبال پست مدیریت می گردند و در صورت لزوم این پست ساخته می شود.

اونور دنیا : یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود.
اینور دنیا : یک کارمند ساده ، سی سال بعد همان کارمند ساده است.

اونور دنیا : اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند ، او را مشاور مدیریت می کنند.
اینور دنیا : اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده ای نکنند ، او را مشاور مدیریت می کنند.

اونور دنیا : اگر کسی از کار برکنار شود ، عذرخواهی می کند و حتی ممکن است محاکمه شود.
اینور دنیا : اگر کسی از کار برکنار شود ، طی مراسمی از او تقدیر می شود و مدیر جای دیگری میشود.

اونور دنیا : مدیران به صورت مستقل استخدام و برکنار می شوند ، ولی گروهی و هماهنگ کار می کنند.
اینور دنیا : مدیران به صورت مستقل و غیرهماهنگ کارمی کنند ، ولی گروهی استخدام و برکنار می شوند.

اونور دنیا : برای استخدام مدیر ، در روزنامه آگهی می دهند و با برخی مصاحبه می کنند.
اینور دنیا : برای استخدام مدیر ، به فرد مورد نظر تلفن می کنند.

اونور دنیا : زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است.
اینور دنیا : مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را می گیرند.

اونور دنیا : همه می دانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است.
اینور دنیا : مدیران انسان های ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد.

اونور دنیا : برای مدیریت ، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است.
اینور دنیا : برای مدیریت ، مورد اعتماد بودن کفایت می کند.

اونور دنیا : مدیر فعال ترین فرد سازمان است با مشغله فراوان.
اینور دنیا : مدیر کم کارترین فرد سازمان است با مشاغل فراوان.